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                  關于開展2017年度高層次創新型人才申報工作的通知

                  2017年05月04日 15:27  點擊:[]

                  各學院、部門:

                  根據《關于開展2017年度高層次創新型人才申報工作的通知》(黔人領發〔2017〕7號)和《關于印發<貴州省高層次創新型人才遴選培養實施辦法(試行)〉的通知》(黔人領發〔2014〕1號)的文件要求,為做好我校2017年度高層次創新型人才申報工作,現將有關事項通知如下:

                  一、申報對象

                  我校工作的高層次創新型人才(已申報或入選貴州省“百千萬人才引進計劃”的不再重復申報)。廳級事業單位和群團組織的主要負責人及主要從事管理工作的人員,原則上不能申報。

                  二、申報條件

                  (一)基本要求

                  熱愛祖國,遵紀守法,學風嚴謹,有良好的職業操守,有明確的發展目標和科研規劃,有強烈的事業心和團隊組織協調能力。

                  (二)申報條件

                  1、“十”層次人選

                  年齡原則上在55周歲以下(同等條件下優先考慮優秀年輕人才),并具備以下條件之一:

                  (1)省核心專家或有發展潛力的省管專家;

                  (2)國家科學技術獎(含國家技術發明獎、國家自然科學獎、國家科技進步獎,下同)二等獎及以上排名前三的獲獎者,省級科學技術獎一等獎排名第一的獲獎者,或兩個以上省級科學技術獎二等獎排名第一的獲獎者;

                  (3)國家級重點學科、重點實驗室、企業技術中心、工程技術中心、工程技術研究中心、工程實驗室的首席專家,“863”、“973”、國家科技支撐計劃等重要科研項目、國家自然科學基金項目、國家重點工程建設項目的主要技術負責人;

                  (4)國家杰出青年科學基金獲得者,國家創新人才推進計劃入選者,“長江學者獎勵計劃”入選者,國家杰出專業技術人才;

                  (5)在國內同行中享有較高聲譽,在本學科領域具有一定學術聲望,理論研究、發明創造和技術創新在國內處于領先地位,取得顯著社會效益或經濟效益的其他人才。

                  2、“百”層次人選

                  年齡原則上在50周歲以下(同等條件下優先考慮優秀年輕人才),并具備以下條件之一:

                  (1)省管專家,省科技創新人才團隊領銜人,省優秀青年科技人才培養對象,國務院特殊津貼專家;

                  (2)省級科學技術獎一等獎排名前三的獲獎者、二等獎排名第一的獲獎者或兩個以上三等獎排名第一的獲獎者;

                  (3)國家級重點學科、重點實驗室、企業技術中心、工程技術中心、工程技術研究中心、工程實驗室的骨干專家,“863”、“973”、國家科技支撐計劃等國家重大科研項目、國家自然科學基金項目主要承擔者,省部級重點科研課題的主持人;

                  (4)中國青年科技獎獲得者,“百千萬人才工程”國家級人選,國家自然科學基金優秀青年科學基金獲得者,教育部“新世紀優秀人才支持計劃”入選者,國家級、省級工程勘察設計大師;

                  (5)具有扎實系統的專業理論基礎,能夠解決科研、生產中重大關鍵性技術問題,在省內同行中有較高知名度的專家;或承擔企業重大科研或工程項目,完成企業自主知識產權產品開發和技術改造項目,以及在消化、吸收國外先進技術成果再創新中取得突出成果,創造明顯經濟效益的技術帶頭人。

                  3、“千”層次人選

                  年齡原則上在45周歲以下(同等條件下優先考慮年輕人才),并具備以下條件之一:

                  (1)省政府特殊津貼專家,各市(州)管理專家,省直有關部門評選管理的骨干人才;

                  (2)省重點學科、重點實驗室學術技術骨干,作為第一負責人承擔過省部級以上科研項目,或以主要研究人員身份(前三位)參加國家級科研項目的青年優秀人才;

                  (3)“西部之光”訪問學者,省青年創新人才獎獲得者,省青年科技獎獲得者;

                  (4)省級科學技術獎三等獎排名前二的獲獎者;市(州)科技進步一等獎排名第一的獲獎者,或兩個以上市(州)科技進步二等獎排名前二的獲獎者;

                  (5)有較強科學研究、技術開發能力,能解決本專業范圍內比較復雜的技術問題,能獨立承擔較復雜項目研究、設計工作的青年博士或具有副高以上專業技術職稱的青年科研骨干。

                  各層次申報人員年齡計算時間截止2017年4月1日。

                  三、申報程序

                  (一)申報

                  1.“十”、“百”層次人才由申報人按照《貴州省高層次創新型人才遴選培養實施細則》和《貴州省高層次創新型人才培養計劃申報指南》(附件1)的要求組織申報。申報人需登錄省科技廳“貴州省科技項目網上申報平臺”在線填報(網絡申報所需個人賬號及密碼請向科研處楊婷婷索?。?/span>,系統填報完成后,在線打印紙質《申請書》與附件材料統一裝訂(一式兩份),未按要求裝訂的不予受理。同時填寫《貴州省高層次創新型人才申報清單》(附件2)(附電子版)一起報送到科研處,紙質申報材料由科研處統一上報。

                  2.“千”層次培養對象的申報工作根據《貴州省高層次創新型人才遴選培養實施細則》等相關要求組織,我校將在報送推薦人選前組織專家評審,并在一定范圍內進行公示,公示結束后按分配名額推薦人選。下列兩類人員原則上不能申報“千”層次人才:(1)已經入選國家和省有關人才計劃的人員;(2)省屬科研事業單位和本科院校及其附屬醫院、中央在黔科研事業單位中的正高級職稱人員。

                  “千”層次人才申報時需要提交《貴州省“千”層次創新型人才培養對象申請書》(附件3)。打印紙質《申請書》與附件材料統一裝訂(一式兩份,附電子版)。同時,需填寫《貴州省高層次創新型人才申報清單》(附件2)和《貴州師范學院申報貴州省高層次創新型人才候選人情況一覽表》(附件4)后一并報送至各學院、部門。各學院、部門匯總《貴州省高層次創新型人才申報清單》和《貴州師范學院申報貴州省高層次創新型人才候選人情況一覽表》后,由學院、部門主管領導簽字蓋公章后與申報材料一并報送科研處1105辦公室。

                  (二)注意事項

                  “十”、“百”層次人選網絡申報的截止時間為2017年5月17日,紙質材料報送的截止時間為2017年5月19日;“千”層次人選相關材料報送的截止時間為2017年5月19日。請各學院、部門及時將上報材料電子版發至楊婷婷內網郵箱,恕逾期不再受理。

                   

                  (聯系人:楊婷婷            電話:86277261)

                   

                                                      組織部、科研處

                                                      2017年5月4日

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